Home Stellen in Rottenburg am Neckar Kopp Verlag e.K. Strategischer Einkaufsleiter (m/w/d)

Stellenangebot:
Strategischer Einkaufsleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der 1993 gegründete Kopp Verlag e.K. ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen der Medienbranche mit Sitz in Rottenburg a. N.. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als zwanzig Nationen. Als international tätiger Verlag, Versandbuchhändler und E-Commerce-Händler gehören wir zu den Top-Adressen im deutschsprachigen Raum und sind seit vielen Jahren in den Bestseller-Rankings vertreten. Zum Kopp Verlag gehören neben dem Buchprogramm, den Zeitschriften sowie den Outdoor- und Survival-Produkten die Produktmarken Kopp Vital und Kopp Naturkosmetik. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir damit ein umfassendes Verlagsprogramm, themenorientierte Zusatzprodukte sowie einen qualitativ hochwertigen Kundenservice. Wir sind regional stark verwurzelt und bekannt als sozial engagierter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, flacher Hierarchie und offener Arbeitskultur. Zudem engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung junger Menschen und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung.

Für den Ausbau unseres Einkaufs suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung und Vollzeit an unserem Sitz in Rottenburg am Neckar einen

Strategischen Einkaufsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Personelle und fachliche Führung eines sechsköpfigen Einkaufsteam
  • Steuerung und Optimierung aller einkaufsrelevanten Prozesse, Risiko- und Kostenkontrolle
  • Erarbeitung und Umsetzung von Einkaufsstrategien (z.B. Make or Buy)
  • Preisverhandlung, Gestaltung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Sicherstellung der Lieferbereitschaft in den vorgegebenen Qualitäten und zu marktgerechten Konditionen
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • laufende Analyse unseres Einkaufs-, Lieferanten- und Produktportfolios
  • Verantwortung für kontinuierliches Lieferantenmanagement und -entwicklung
  • Steuerung eines reibungslosen Reklamations- und Retourenmanagement
  • Zuständigkeit für Ausschreibungen, Angebotsanfragen und -auswertungen sowie Lieferantenbewertungen
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Standards in den Warengruppen
  • Proaktives Produktinnovationsmanagement, Marktbeobachtung und Erkennung von Trends
  • Recherche, Auswahl und Qualifizierung von neuen Lieferanten
  • Optimierung, Pflege und Überwachung von Stammdaten
  • Interne Koordination von Lieferterminen und Verfügbarkeiten mit Logistik, Marketing und Kundenservice

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder entsprechende Fachqualifikation mit Schwerpunkt Einkauf
  • Mehrjährige Berufspraxis im strategischen Einkauf sowie fundiertes Know-how im Projektmanagement
  • Vertiefte Kenntnisse im nationalen Vertrags- und Einkaufsrecht
  • Erfahrung in der Personal- und Teamführung
  • Kenntnisse im Nahrungsmittelergänzungs- und Outdoor/Krisenvorsorgebereich sowie im B2C-Onlineversandhandel im Mittelstand von Vorteil
  • Strukturiertes Denken und Handeln, gute konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie analytisches Urteilsvermögen zeichnen Sie aus
  • Innovationsfreude, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit bringen Sie mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile
Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eigene Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege. Außerdem erwartet Sie bei uns

  • ein moderner, lichtdurchfluteter, klimatisierter Arbeitsplatz in unserem neugebauten, architektonisch interessanten Firmengebäude direkt an der Natur
  • ein eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, gratis hochwertiges Tafelwasser, Kaffee sowie frisches Obst
  • eine optimale Lage an der B28 mit Parkflächen direkt am Gebäude
  • Radabstellflächen, Umkleideräume und Duschen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • hohe Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment von über 2 Millionen Artikeln
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und eine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • gemeinsame Mitarbeiterevents
  • ein attraktives Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub und 24. wie 31.12. frei
  • eine wertschätzende "Du"-Kultur
  • und natürlich eine sorgfältige Einarbeitung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
  • Kündigungsfrist und Eintrittstermin
  • sowie Ihren Gehaltsvorstellungen

per E-Mail an: Bewerbungen@kopp-verlag.de


Infos zur Stelle
Anstellungsart:
Vollzeit
Arbeitsort:
Rottenburg am Neckar
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Kopp Verlag e.K.
INFOS ZUR FIRMA
Kontakt:

Kopp Verlag e.K.
Bertha-Benz-Str. 10
72108 Rottenburg am Neckar

Ansprechpartner:
Personalabteilung

Tel: 07472 9806-0
bewerbungen@kopp-verlag.de
www.kopp-verlag.de
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