Home Stellen in Rottenburg am Neckar Kopp Verlag e.K. Leitung Logistik (w/m/d)

Stellenangebot:
Leitung Logistik (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Der 1993 gegründete Kopp Verlag e.K. ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen der Medienbranche mit Sitz in Rottenburg a. N. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als zwanzig Nationen. Als international tätiger Verlag, Versandbuchhändler und E-Commerce-Händler gehören wir zu den Top-Adressen im deutschsprachigen Raum und sind seit vielen Jahren in den Bestseller-Rankings vertreten. Zum Kopp Verlag gehören neben dem Buchprogramm, den Zeitschriften sowie den Outdoor- und Survival-Produkten die Produktmarken Kopp Vital und Kopp Naturkosmetik. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir damit ein umfassendes Verlagsprogramm, themenorientierte Zusatzprodukte sowie einen qualitativ hochwertigen Kundenservice. Wir sind regional stark verwurzelt und bekannt als sozial engagierter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, flacher Hierarchie und offener Arbeitskultur. Zudem engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung junger Menschen und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung.

Wir suchen in unserem stark wachsenden Unternehmen zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene Logistikleitung mit Lager- / Versandverantwortung in Vollzeit und zur Festanstellung. Als klassischer Logistik-Allrounder übernehmen Sie im Logistikführungsteam die Leitung und Planung der gesamten logistischen Kette unseres E-Commerce- und Versandhandelsunternehmens mit Schwerpunkt B2C. Sie sind in den Feldern Inbound, Intralogistik und Outbound zu Hause, legen hierfür die Betriebsabläufe fest, erstellen, erneuern und kontrollieren Strategien, die unsere logistischen Abläufe für ihre zukünftigen Herausforderungen vorbereiten und absichern.

Ihre Aufgaben
Als Logistikleitung sind Sie verantwortlich für die operative und administrative Koordination unserer logistischen Abläufe - von der Warenanlieferung bis zur Paketabholung. Wir arbeiten aktuell in einem Drei-Schicht-Betrieb, mit einer teilautomatisierten Kommissionierungsanlage und einem teilautomatisierten Lager. Sie betrachten, bewerten, steuern und verbessern diese Abläufe mit betriebswirtschaftlicher Sichtweise. Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Verantwortung der Personalführung und Kapazitätssteuerung für die Teams Wareneingang, Lager, Retouren und Versand bestehend aus insgesamt etwa 100 Mitarbeitern
  • Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen innerhalb der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
  • Mitverantwortung für die Personalbeschaffung und -entwicklung, für Schulungen und die Arbeitssicherheit
  • Pflege und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems
  • Festlegung und Monitoring von Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Durchführung von gesetzlich vorgegebenen Dokumentationen und Meldungen

Ihr Profil
Sie haben ein hochgradig entwickeltes Verständnis für logistisch-technisches Management, insbesondere für eine automatische Versandanlage mit Palettenlager, AKL, Karussell-Lager und Pick-by-Light-Kommissionierung sowie deren LVS. Sie arbeiten strukturiert und analytisch. Zudem

  • verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder alternativ über einen kaufmännischen Berufsabschluss mit logistischem Hintergrund
  • weisen Sie einschlägige Berufserfahrung in leitender Position in einem logistischen Umfeld auf
  • besitzen Sie souveräne Führungskompetenz mit Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit
  • haben Sie eine ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität

Ihre Vorteile
Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege. Außerdem erwartet Sie bei uns

  • ein moderner, lichtdurchfluteter, klimatisierter Arbeitsplatz in unserem neugebauten, architektonisch interessanten Firmengebäude direkt an der Natur
  • ein eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, gratis hochwertiges Tafelwasser, Kaffee sowie frisches Obst
  • eine optimale Lage an der B28 mit Parkflächen direkt am Gebäude
  • Radabstellflächen, Umkleideräume und Duschen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • hohe Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment von über 2 Millionen Artikeln
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und eine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • gemeinsame Mitarbeiterevents
  • ein attraktives Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub und 24. wie 31.12. frei
  • eine wertschätzende "Du"-Kultur
  • und natürlich eine sorgfältige Einarbeitung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeits- und Ausbildungszeugnissen
  • Kündigungsfrist und Eintrittstermin
  • sowie Ihren Gehaltsvorstellungen

per E-Mail an: Bewerbungen@kopp-verlag.de

Hinweis
Bitte vermerken Sie im Bewerbungsschreiben die Stellennummer: L002


Infos zur Stelle
Anstellungsart:
Vollzeit
Arbeitsort:
Rottenburg am Neckar
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Kopp Verlag e.K.
INFOS ZUR FIRMA
Kontakt:

Kopp Verlag e.K.
Bertha-Benz-Str. 10
72108 Rottenburg am Neckar

Ansprechpartner:
Personalabteilung

Tel: 07472 9806-0
bewerbungen@kopp-verlag.de
www.kopp-verlag.de
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